За последние несколько лет Интернет стал неотъемлемой частью любого поиска работы. Не обошла эта тенденция и Украину, особенно это касается молодых людей от 18 до 35 лет.

Но при таком большом количестве ресурсов, доступных в Интернете, может быть трудно понять, с чего начать и как их эффективно использовать.

В этой статье, написанной при поддержке специалистов сайта grc.ua, входящего в группу компаний HeadHunter, вы узнаете, как использовать системы поиска вакансий и оповещения о вакансиях для поиска различных возможностей. Мы также поговорим о том, как ответить на онлайн-объявление о вакансии и как обезопасить себя при поиске вакансии.

Проведение эффективного онлайн-поиска работы

Интернет сделал открытие новых возможностей проще, чем когда-либо. Существуют сотни веб-сайтов, на которых можно искать объявления о вакансиях и загружать свое резюме, например hh.ru и grc.ua. К примеру, если вы ищете работу в сфере консалтинга в Киеве, то вам достаточно просто зайти на страницу https://kiev.grc.ua/catalog/Vysshij-menedzhment/Konsultirovanie, и вы получите список всех доступных вакансий в данной сфере.

В многих случаях этого будет вполне достаточно для того, чтобы найти необходимую вакансию, т.к. на сайте grc.ua присутствует свыше 85 тыс. компаний работодателей, и в наличии более 10 тыс. разнообразных вакансий по всей Украине.

Однако хотя эти сайты кардинально изменили наш подход к поиску работы, их нельзя использовать изолированно. Поиск работы в Интернете наиболее полезен в сочетании с другими методами поиска работы, такими как создание сетей и прямой контакт с работодателями.

В результате вам нужно будет максимально использовать время, которое вы тратите на поиск в Интернете. Ознакомьтесь с приведенными ниже методами, чтобы узнать, как вести эффективный поиск работы в Интернете.

Использование поисковых систем и оповещений о вакансиях

Вместо того, чтобы искать на различных веб-сайтах, вы можете использовать поисковую систему, такую ​​как Indeed или SimplyHired. Системы поиска вакансий собирают списки вакансий с сотен веб-сайтов, поэтому вы можете просматривать их в одном месте.

Как и в случае с любой поисковой системой, ключевым моментом является оптимизация количества получаемых релевантных результатов, поэтому вам, возможно, придется поэкспериментировать с условиями поиска и уточнениями.

Вы также можете сэкономить время, создав оповещение о вакансии. Оповещение о вакансиях - это сводка новых объявлений о вакансиях по результатам определенного поиска, отправляемая на вашу электронную почту.

Получение только нескольких списков вакансий каждый день позволит вам оставаться в курсе последних возможностей, не просматривая длинный список результатов поиска.

Дополнительные сайты поиска работы

Хотя поисковые системы - один из самых простых способов найти множество объявлений о вакансиях, вы также можете воспользоваться преимуществами более конкретных веб-сайтов, в зависимости от ваших потребностей.

GlassDoor

GlassDoor - один из доступных сегодня сайтов по поиску работы с наибольшей международной ориентацией. Вы можете искать работу в определенных компаниях по всему миру и читать отзывы сотрудников, чтобы узнать, каково это работать на разных работодателей.

Социальные медиа

Сайты социальных сетей, такие как LinkedIn, Facebook и Twitter, становятся все более ценным инструментом для поиска работы в Интернете. Мы поговорим больше об использовании социальных сетей при поиске работы в наших уроках по поиску работы с социальными сетями и основам LinkedIn.

Специализированные сайты

Если вы работаете в определенной сфере карьеры, вы можете предпочесть поискать объявления о вакансиях на специализированных или нишевых сайтах, таких как Idealist, FlexJobs или Dice.

Craigslist

Craigslist - один из самых популярных веб-сайтов в США. Это бесплатная служба объявлений, которая позволяет людям размещать объявления практически обо всем, включая объявления о вакансиях. Хотя на Craigslist есть много законных возможностей, его стиль публикации также привлекает много поддельных списков вакансий. Мы поговорим больше о том, как оставаться в безопасности, отвечая на объявления о вакансиях, в конце этого урока.

Размещение резюме в Интернете

Некоторые сайты позволяют разместить свое резюме в Интернете. Когда работодателям необходимо заполнить вакансию, они могут искать в онлайн-резюме кандидата, который соответствует их потребностям. Это может увеличить ваши шансы найти работу, потому что работодатели смогут найти вас. Некоторые сайты также будут использовать информацию из вашего резюме, чтобы автоматически отправлять вам соответствующие объявления о вакансиях.

У публикации резюме в Интернете есть несколько потенциальных недостатков. Например, вы рискуете подвергнуться нежелательному контакту, спаму и проблемам конфиденциальности. Ознакомьтесь с нашим уроком по подготовке резюме для Интернета, чтобы узнать больше о том, как безопасно разместить свое резюме.

Если вы ищете работу и в настоящее время работаете, вы можете не публиковать свое резюме. Если ваш работодатель найдет ваше резюме, это может привести к увольнению. Обязательно взвесьте все за и против, прежде чем размещать свое резюме в Интернете.

Ответ на объявление о вакансии в Интернете

После того, как вы нашли работу, на которую хотели бы подать заявку, важно правильно подойти к ответу на объявление о вакансии. Ваш ответ напрямую повлияет на решение работодателя связаться с вами для собеседования. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы улучшить онлайн-заявку на работу:

Изучите информацию о работодателе в Интернете и прочитайте веб-сайт его компании, если он доступен. Это поможет вам определить, является ли объявление о вакансии подлинным. Также будет полезно узнать как можно больше о работодателе, когда вы подаете заявку и проходите собеседование на эту должность.

Убедитесь, что ваше резюме обновлено и четко демонстрирует, как ваши навыки соотносятся с должностью, на которую вы претендуете. Вам также следует добавить более подробную информацию о своем наиболее подходящем опыте работы и подчеркнуть, почему ваша история работы дает вам право на эту должность.

В сопроводительном письме должно быть объяснено, почему вы подходите на эту должность. Вы можете отредактировать сопроводительное письмо, которое вы уже использовали для другого приложения, но убедитесь, что вы адаптировали его специально для должности. Некоторые работодатели используют компьютерное программное обеспечение для проверки первоначальных соискателей, поэтому не забудьте включить в объявление о вакансии конкретные фразы. Это предотвратит автоматическое исключение вас с определенных позиций.

Резюме и сопроводительное письмо должны выглядеть профессионально, а это значит, что они не должны содержать орфографических или грамматических ошибок. Программа проверки правописания вашего компьютера не улавливает все, поэтому обязательно перепроверьте свое резюме и сопроводительное письмо, прежде чем отправлять их. Вы также можете попросить друга прочитать их, чтобы увидеть, не пропустили ли вы что-нибудь.

В некоторых онлайн-объявлениях о вакансиях вас просят отправить свое резюме и сопроводительное письмо по электронной почте, в то время как другие направляют вас к онлайн-заявке. Если вы отправляете свое резюме и обложку по электронной почте, вам следует вставить их в тело письма и включить в качестве вложений. Чтобы узнать больше об отправке резюме через Интернет, см. Наш урок по написанию резюме о подготовке резюме для Интернета.

Если вы не получите известие от работодателя в течение недели после отправки вашего заявления, отправьте ему электронное письмо или позвоните, чтобы убедиться, что он получил ваше заявление, и подтвердить свой интерес к должности.

Безопасность онлайн

Всегда не забывайте проявлять здравый смысл в Интернете, особенно при поиске работы. Интернет - мощный ресурс для поиска новых возможностей, но не все объявления о вакансиях, которые вы найдете, являются подлинными.

Многие из этих фальшивых сообщений на самом деле являются попыткой украсть деньги и конфиденциальную информацию у соискателей.

Следующие советы помогут защитить вашу конфиденциальность и избежать возможного мошенничества во время поиска работы.

Защита вашей личности и предотвращение мошенничества

• Никогда не сообщайте в Интернете конфиденциальную информацию, такую ​​как номер социального страхования, дату рождения или номер кредитной карты. Если потенциальный работодатель просит вас отправить такую ​​информацию, велика вероятность того, что работодатель просто пытается украсть вашу личность, а не предлагает вам работу.
• Остерегайтесь любого, кто просит вас заплатить за что-то вроде обучения или проверки биографических данных, прежде чем предлагать вам должность.
• Избегайте работы, которая кажется подозрительной или обещающей высокую зарплату за минимальный объем работы. Любая работа, которая звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, такова.
• Законные объявления о вакансиях обычно содержат название компании, конкретные сведения о вакансии и информацию о том, с кем связаться и как подать заявку на вакансию. Однако некоторые из них могут отличаться в зависимости от поля. Например, на государственных должностях в США не всегда указано конкретное контактное лицо.
• Если вы чувствуете себя неловко или подозрительно по поводу объявления о вакансии, следуйте своим инстинктам и исследуйте его, чтобы получить дополнительную информацию. Если публикация окажется подделкой, вы не тратите много времени и сил на приложение.