Индия и индийцы: что о них полезно знать

Управляющий директор Enso Group Ваибхав Малу оценил потенциал развития человеческого капитала в Индии. Приводим некоторые данные из его статьи, которая была опубликована в издании Business World.

Стоимость рабочей силы в Индии очень дешевая, даже дешевле, чем в Китае. Минимальная заработная плата составляет 176 индийских рупий ($2,8) в день, а в месяц – 4576 индийских рупий ($62), что в основном применимо к работникам на дому, фабричным рабочим, шахтерам и работникам младшего звена, которые в основном занимаются физическим трудом.

При численности населения в 1,3 млрд человек 25,7% (данные за 2019 год) граждан живут в условиях, которые ниже черты бедности (заработок этой части населения ниже $1,9 в день), принятой на международном уровне в качестве стандарта.

В Индии 61% грамотного населения.

Средний класс и нижний сегмент среднего класса не являются потребителями национальной промышленности и производимых в стране товаров. Поэтому национальный ВВП в 2020 году составил $1,87 трлн, что очень мало для страны с такой численностью населения.

В чем состоит преимущество Китая перед Индией? Пекин предоставляет мировым производителям лучшую инфраструктуру и благоприятную для ведения бизнеса государственную политику. В остальном преимущества у индейцев: и в плане численности населения, и в плане владения гражданами английским языком.

Около 20% инженеров Microsoft, 30% сотрудников Google и около 36% ученых NASA имеют индийское происхождение. 

Система среднего и высшего образования в Индии более жесткая, чем в большинстве западных стран. В год индийские студенты или школьники посещают образовательные учреждения значительно больше, чем на Западе.

realtribune