Зе-власть вернула набсоветам космические зарплаты

«Шмыгальнутые зелебобики» продолжают развлекать досужую публику своим политико-проститутским цинизмом. Проявлений этого — тьма, а из свеженького — возврат «пришельцам» из наблюдательных советов и менеджерам госпредприятий огромных зарплат и прочих выплат. Выплаты эти в нищей и разворованной Украине значительно, часто в разы превышают аналогичные выплаты в наиболее зажиточных странах Европы, причем если в Европе это прибыльные компании, то в Украине речь идет о «гениальном менеджменте» безнадежно убыточными активами, которые, к тому же, умышленно разоряют в корыстных целях. А еще особый цинизм с извращением выразился в том, что возврат к сказочно огромным выплатам имел место после предвыборного пиара власти на тему «неоправданно высокого вознаграждения» и необходимости экономить каждую копейку для самоотверженной борьбы с пандемией. И хотя заболеваемость и смертность, если верить статистике, неуклонно растут, огромные выплаты вернули,  как только прошли выборы, то есть все это были предвыборные игры.

При этом никто не намеревается ответить на банальный вопрос: зачем вся эта высокооплачиваемая публика иностранного и отечественного разлива в госкомпаниях, если это совершенно не уменьшает уровень коррупции в них и не увеличивает эффективность их работы? Очевидно, что это ответ на давление Запада, который навязывает насквозь коррумпированным украинским госкомпаниям своих некомпетентных, часто не менее коррумпированных «смотрящих», да еще заставляет оплачивать их огромные даже по европейским меркам доходы из тощего кармана украинских налогоплательщиков и потребителей.

Как это было

Напомним, что в апреле 2020 года в разгар карантинной остановки деловой жизни и экономики в стране и в мире Верховная Рада (подчеркнем, не Кабмин, а парламент!) ограничила зарплаты менеджменту и членам наблюдательных советов госкомпаний. Причем иностранцы в наблюдательных советах составляют примерно половину численности. Ранее они получали 300-600 тысяч гривен в месяц, и желающие поупражняться в арифметике могут посчитать, сколько это будет в переводе на доллары или евро, не забыв при этом учесть, что в прошлом году и в начале нынешнего курс доллара/евро был существенно ниже, соответственно доходы колебались в диапазоне более чем 10-20 тысяч евро в месяц, что в старушке Европе считается весьма высоким доходом, особенно для членов наблюдательных советов, которые управленческих решений не принимают и серьезной ответственности не несут. С топ-менеджментом зарубежных компаний ситуация несколько иная, но в тех компаниях доходы и прибыли намного, часто в разы выше, чем у той же «Укрзалізниці», хотя и здесь миллионные зарплаты главы бешено убыточного «Нафтогаза» Коболева могут вызвать черную и белую зависть у многих западных менеджеров.

На эту тему в обществе разгорелась дискуссия, и даже Зеленский в одном из заявлений в сугубо кварталовском стиле пошутил о том, что в наблюдательных советах госкомпаний граждане Украины скоро будут составлять национальное меньшинство...

А тут грянули ковид и тотальный карантин, доходы рядовых граждан резко обвалились, столь же резко подскочила безработица. На этом фоне огромные зарплаты менеджмента и наблюдательных советов стали выглядеть совсем уже неприлично, даже токсично, особенно в свете приближавшихся местных выборов.

Поэтому Рада приняла совершенно популистское решение о сокращении доходов указанных категорий «тружеников» до 47 тысяч гривен. Популизм же здесь, если кто не понял, заключался в том, что «элитняк» бросил «пиплу» своего рода «кость» перед выборами, заставив набсоветы и топ-менеджмент «мучиться», живя на такую «низкую» зарплату, и сделано это было исключительно в избирательных целях и только на предвыборный период. Кстати, в СМИ была информация, что даже во время действия этого ограничения Коболев все равно каким-то образом умудрялся получать якобы около миллиона гривен ежемесячно. Но Коболев, как известно, «крутее всех крутых»...

Буквально сразу же начались страдания: дескать, столь «низкая» зарплата в размере 47 тысяч гривен приведет к тому, что члены наблюдательных советов уволятся. Здесь даже трудно определить, что надо делать в первую очередь: смеяться от определения «низкая» зарплата по отношению к полуторам тысяч долларов в месяц на шару для какого-нибудь Андерса Ослунда, известного капиталистического демагога, не способного отличить на железной дороге тяговую электроподстанцию от маневрового тепловоза, или же "скорбеть" по поводу того, что такие «крутые» специалисты, как Ослунд и ему подобные, уволятся и на каждого такого «эксперта» не надо будет тратить до 20 тясяч евро в месяц.

«Плач Ярославны» по поводу страдающих на голодном пайке «ослундов» подняла грантоедская общественность, проплаченная западными интересантами, которые этих наблюдателей в наши госкомпании и внедряют.

Началось давление Запада, который плевать хотел на вполне разумную аргументацию о том, что во время пандемии (если таковая не является аферой), падения экономики и доходов значительной части граждан крайне неприлично выглядит демонстративное одаривание столь огромными денежными вознаграждениями публики, которая, мягко говоря, не слишком перетруждается, а результаты ее деятельности, опять мягко говоря, не особо впечатляют.

В частности, в качестве одного из условий предоставления кредита на сумму 1,2 млрд евро Евросоюз потребовал вернуть космические выплаты смотрящим, о чем не так давно приходилось писать.

Подсуетился наш самый скандальный в мире Конституционный Суд, который в конце августа признал незаконным ограничение выплат иностранцам. Также были приняты изменения в закон о бюджете-2020, в которых Кабмин наделялся правом отменять любые ограничения, наложенные в связи с пандемией. Иными словами, рядовым гражданам все время придумывают разного рода ограничения, зато зарплата для избранных в размерах не ограничивается.

Эти космические зарплаты были бы введены уже давно, но приближались выборы, и Кабмин сделал паузу, чтобы не дразнить и без того раздраженных обывателей.

Но уже буквально на третий день после местных выборов правительство сняло все ограничения на зарплаты. Характерно, что по сравнению с апрелем,  когда зарплаты наблюдателям и топам урезали, сейчас заболеваемость и даже смертность в разы, даже на порядки выше, хотя пандемия, напомним, была причиной замораживания выплат.

«Навчимо Еуропу бенкетувати?!»

И все же для лучшего понимания того, какой «аттракцион невиданной щедрости» Зе-власть устроила для наблюдателей и топов, следует привести некоторые данные по возвращенным им огромным выплатам и сравнить их с доходами аналогичных категорий персонала в некоторых западных компаниях.

Летом депутат от "слуг народа" Ольга Василевская-Смаглюк опубликовала в соцсетях данные о зарплатах членов наблюдательного совета «Укрзалізниці».

Согласно этим данным, за двадцать месяцев работы — с 1 сентября 2018-го по 30 апреля 2020 года — глава наблюдательного совета Шевки Аджунер получил более 13,8 млн грн, то есть в среднем по 700 тысяч гривен в месяц. Члены совета — Андерс Ослунд, Андреас Матье и Кристиан Кун — за тот же период получили по 11,73 миллиона, то есть почти 590 тысяч в месяц. Адомас Аудицкас за двадцать месяцев получил почти 3,1 млн грн. В среднем за месяц — почти 390 тысяч гривен. Единственные граждане Украины в набсовете Олег Журавлев и Сергей Лещенко за первые четыре месяца 2020-го получили почти по полтора миллиона, то есть в среднем 350 тысяч гривен в месяц.

Очевидно, что отечественные крутые специалисты, включая известного профессионала в железнодорожном деле Серегу Лещенко, ценятся намного меньше, чем зарубежные корифеи этой отрасли, включая штатную балалайку международного капитализма Андерса Ослунда, который к железной дороге имеет еще большее отношение, чем даже Лещенко.

Также стало известно, что глава наблюдательного совета государственного «Приватбанка» американская гражданка некто Шэрон Иски, бывшая сотрудница госказначейства США и МВФ, за день своей работы получает 2 тысячи долларов. Правда, работает она всего 10 дней в месяц, получая, таким образом, «всего» 20 тысяч баксов. Если бы работала больше, то вреда, то бишь экономического ущерба, было бы намного больше. Кстати, насколько можно понять, трудится она без выезда из США, через Интернет, да еще и жалуется, что в эти дни ей приходится вставать ночью из-за большой разницы во времени между Америкой и Киевом. О как! Давно пора уже было перевести "Приватбанк" на работу по американскому времени, чтобы эта мадама не так утомлялась, зарабатывая болтовней по зуму 20 «штук зелени», работая через два дня на третий.

О том, что зарубежные «варяги» и некоторые местные приспособленцы-околокорытники получают огромные, даже по сравнению в Европой, деньги непонятно за что, на своей странице в соцсети в заочной полемике с министром инфраструктуры Криклием высказался экономический аналитик Павел Вернивский:

"Криклий считает, что зарплаты набсовета в УЗ должны быть больше, чем 47 тыс. в мес. Иначе мы не сможем привлекать крутых эффективных специалистов.

Так вот мне интересно, насколько Криклий предлагает повысить зарплаты. До того уровня, что они получали ранее до карантина?

Шевки Аджунер. До карантина за 18 мес. он получил 13,833 млн грн. Это 460 тыс. евро.

За этот же период Андерс Ослунд, Андреас Матье, Кристиан Кун получили по 11,7 млн, или 390 тыс. евро.

Если Криклий считает этот уровень зарплат нормальным, то покажите ему, какие зарплаты у набсовета Дойче Бан. По уровню дохода эта компания в 15 раз больше, чем УЗ.

Вот если говорить про Deutsche Bahn. Самый большой оклад в 2017 году получил председатель Наблюдательного совета Utz-Hellmuth Felcht — 105 тыс. евро.

Далее: Alexander Kirchner — 68 тыс. евро; Jürgen Krumnow — 60 тыс. евро; 14 членов набсовета получили компенсацию в размере от 30 до 40 тыс. евро.

Общий размер годовой компенсации 20 членам Наблюдательного совета Дойче Бан составил 909,9 тыс. евро. Ссылка на отчёт.

Также ради интереса могу показать зарплаты Совета директоров Airbus. И здесь мы тоже перещеголяли европейцев.

И я хочу напомнить, что только одна прибыль Airbus составляет, как весь доход УЗ! А сама компания в десятки раз больше, чем УЗ!

Размер компенсации Совета директоров Airbus довольно прозрачный. И публикуется в ежегодном отчёте Совета директоров Airbus.

Председатель совета получает 200 тыс. евро в год.

Члены совета — 80 тыс. евро.

Дополнительно также оплачивается участие в комитетах: 30 тыс. для Председателя и 20 тыс. для членов Набсовета.

Плюс каждое посещение собрания Совета — 15 тыс. для Председателя и 10 тыс. для члена Совета. Также можно присутствовать на собрании в дистанционном режиме (телефон), но тогда стоимость компенсации уменьшается вдвое.

При условии 10 собраний в год член Совета директоров может выйти на годовую зарплату в 200 тыс. евро. Это максимум. К примеру, Жан-Пьер Кламадье, член Совета директоров Airbus, заработал примерно 120 тыс. евро в год.

Ещё могу показать зарплаты набсовета Роллс-Ройса (по объему выручки компания в 5 раз больше, чем УЗ).

Здесь мы тоже перещеголяли британцев. Только у главы набсовета зарплата 427 тыс. фунтов. У всех остальных — от 70 до 100 тыс. фунтов.

И мне интересно, где наши гениальные управляющие, если их снимут с должности, будут ещё получать такие зарплаты? Нигде! Потому что даже в крупнейших европейских компаниях таких зарплат нет. По-моему, кто-то кого-то разводит".

Вроде бы комментарии излишни...

Баканов — Зеленскому: Вова, нас разводят, как лохов!

И все же еще один комментарий дать просто крайне необходимо. Это отчет той самой СБУ, которой руководит Иван Баканов, лучший друг того самого Зеленского. Выдержки из этого отчета появились в медиа недавно. Здесь, опять-таки, просто процитируем самое важное, а читатель сам все поймет без лишних пояснений:

«С 2015 года продолжается постоянное обесценивание активов компании (ориентировочно 13 млрд грн), что, в первую очередь, стало причиной системного невыполнения финпланов, приводит к существенному отставанию темпов капитальных инвестиций на обновление основных фондов по сравнению с их износом. Так, согласно консолидированным отчетам о выполнении финансовых планов УЗ в 2018-2019 гг., не достигнуты плановые показатели почти по всем видам деятельности, из-за чего выполнение планов капитальных инвестиций в 2018 году составило 67,5%, а за девять месяцев 2019 года — 58,6%...

Сокращение надлежащего финансирования первоочередных нужд УЗ было связано в том числе со значительным увеличением фонда заработной платы, который с 2016 года вырос с 22,3 млрд грн до 44 млрд грн (в первую очередь это касалось руководителей высшего и среднего звена — набсовета, правления, руководителей департаментов, региональных филиалов).

Члены набсовета УЗ за период 2018-2019 гг. получили денежные выплаты и премии на сумму около 50 млн грн за якобы улучшение финансово-экономических показателей компании...

В феврале 2020 года УЗ объявила о публичной закупке с ожидаемой стоимостью более 85 млн грн консультационных услуг по повышению операционной эффективности, что дублируется с выполнением непосредственных функций и задач, возложенных на главу, членов набсовета и членов правления компании, а также на ее профильные департаменты.

Таким образом, сформированный набсовет и установленный им в течение 2018-2019 гг. порядок контроля за деятельностью правления Общества не содействовали улучшению финансово-экономического положения АО „Укрзализныця“, а только обострили существующие проблемы функционирования Общества».

К этому можно лишь добавить, что развал на железной дороге виден невооруженным глазом, а в последнее время там началось массовое увольнение низовых кадров из-за скотского отношения и урезания и без того низкой зарплаты на фоне космических выплат набсоветам и менеджменту.

Иными словами, друг Баканов сигнализирует другу Зеленскому о развале на таком стратегическом для страны объекте, как железная дорога, но выводы делаются, как видим, совершенно противоположные в виде возврата огромных зарплат особо избранным ни за что.

Ведь не свое — не жалко!..

Александр Карпец (Украина)